L’informazione, la formazione, l’addestramento e l’esperienza dei lavoratori impiegati nelle attività in ambienti confinati, sono sanciti dal DLgs 81/08 e s.m.i. e dal DPR 177/2011.
I lavoratori devono essere informati: su quanto previsto dall’art. 36 e dai titoli del DLgs 81/08 correlati ai rischi connessi alle specifiche attività lavorative; sui fattori di rischio legati alle attività lavorative svolte in ambienti confinati.
L’ ing. Fulvio Giani e i suoi collaboratori si occupano:
– Svolgimento di attività professionale di rappresentate del datore di lavoro committente per interventi in ambienti confinati. (Pag 1 del PDF)
– Modalità di espletamento dell’attività di rappresentante del datore di lavoro committente per interventi in ambienti confinati. (Pag 2 del PDF)
– Alcuni esempi di espletamento dell’Ing. Fulvio Giani dell’attività di rappresentante del datore di lavoro committente per interventi in ambienti confinati. (Pag 3 del PDF)
